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Título

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Gerente de Mantenimiento de Flota

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Mantenimiento de Flota altamente calificado para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de una flota de vehículos. El candidato ideal será responsable de garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de los vehículos, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación de mantenimientos, la gestión de equipos técnicos, la negociación con proveedores y la elaboración de reportes de desempeño. Además, deberá implementar estrategias para reducir costos operativos, mejorar los tiempos de respuesta y prolongar la vida útil de los activos vehiculares. El Gerente de Mantenimiento de Flota trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como logística, compras y recursos humanos, para asegurar una gestión integral y eficiente. Se espera que el candidato tenga experiencia en la administración de talleres, conocimientos sólidos en mecánica automotriz, habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. La posición requiere una actitud proactiva, orientación a resultados y un enfoque en la mejora continua. Si tienes experiencia en la gestión de flotas, habilidades organizativas y te apasiona la optimización de procesos, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa líder en su sector.

Responsabilidades

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  • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
  • Gestionar el equipo técnico y asignar tareas.
  • Elaborar y controlar el presupuesto del área.
  • Negociar con proveedores de repuestos y servicios.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
  • Implementar programas de mejora continua.
  • Analizar indicadores de desempeño de la flota.
  • Coordinar la capacitación del personal técnico.
  • Optimizar la utilización y disponibilidad de los vehículos.
  • Elaborar reportes periódicos para la dirección.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de flotas.
  • Conocimientos avanzados en mecánica automotriz.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para negociar con proveedores.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
  • Habilidades de comunicación efectiva.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido su experiencia previa gestionando flotas de vehículos?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de los programas de mantenimiento?
  • ¿Qué estrategias utiliza para reducir costos operativos?
  • ¿Ha implementado algún sistema de gestión de flotas? Describa su experiencia.
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o fallas críticas en la flota?
  • ¿Qué indicadores considera clave para evaluar el desempeño de la flota?
  • ¿Cómo motiva y capacita a su equipo técnico?
  • ¿Está familiarizado con normativas ambientales aplicables al sector?
  • ¿Ha negociado contratos con proveedores de servicios o repuestos?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la gestión de flotas?